角色扮演是一种情景摸拟活动。所谓情景摸拟就是根据被试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际根据相似的测试项目，将被试者按排在换拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心里素质、潜在能力的一系列方法。

    情景摸拟假设解决方法往往有一种以上，其中角色扮演法是情是摸拟活动应用的比的广泛的一种方法，其测评主要是针对被试者明显的行为  以及实际的操作，另外还包括两个以上的人之间相互影响的作用。

例如：